① 本部研修の受講と即実行

• ・受講生へのサポート体制を整える（受講会員の体験共有・受講前説明会の実施）
• ・受講後は例会や委員会で「学びの実践報告」を行い、即実行につなげる仕組みを設ける

② 理念と経営を活用した仲間との本気の関わり強化

• ・毎月の「理念と経営」討議会を全員参加型で開催し、学びと実践を共有する
• ・委員会・例会で小グループ討議を活用し、会員同士が深く関わり合える機会を増やす

③ 経営方針書作成100％と実践

• ・方針書作成のための勉強会や個別相談の場を設け、会員全員の作成を後押しする
• ・実践の進捗や振り返りを例会委員会で共有し、単なる作成に終わらせず成果へつなげる